2 -Ⅱ 早期雇入れ支援コース◆

c 早期雇入れ支援コース◆

事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされた労働者等を離職日の翌日から3か月以内に雇い入れた事業主に対して助成

【早期雇入れ支援】(1年度1事業所あたり500人上限) (注) 通常助成    1人あたり30万円

優遇助成(※1)  1人あたり80万円

(雇入れから6か月経過後に40万円、さらに6か月経過後に40万円) 優遇助成(賃金上昇区分)(※2) 1人あたり100万円

(雇入れから6か月経過後に40万円、さらに6か月経過後に60万円)

【人材育成支援(※3)】

通常助成 OJT 訓練実施助成 800円/時

Off-JT      賃金助成 900円/時 + 訓練経費助成(上限30万円)

優遇助成(※1)  OJT  訓練実施助成  900円/時

Off-JT   賃金助成  1,000円/時

+ 訓練経費助成(上限40万円)

優遇助成(賃金上昇区分)(※2)  OJT  訓練実施助成  1,000円/時

Off-JT 賃 金 助成  1,100円/時

+ 訓練経費助成(上限50万円)

(※1)成長性に係る一定の基準に合致する事業所の事業主が、事業再編等を行う事業所から離職者を雇い入れた場合

(※2)優遇助成の要件を満たす事業所の事業主が、対象者の採用1年後に賃金アップした場合

(※3)早期雇入れ支援の対象者に対して、

職業訓練を実施した場合に上乗せとして支給

(注)【早期雇入れ支援】の「優遇助成」及び「優遇助成(賃金上昇区

分)」の支給額は、令和3年1月1日以降に雇い入れられた方について は以下の通りとなります。

優遇助成                  1人あたり40万円

優遇助成(賃金上昇区分)    1人あたり60万円

(雇入れから6か月経過後に40万円、さらに6か月経過後に20万円)

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