18 -Ⅲ 教育訓練休暇付与コース◆

18 -Ⅲ 教育訓練休暇付与コース◆

①有給の教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得して訓練を受けた場合、もしくは②有給又は無給の長期の教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得して訓練を受けた場合に助成 ①の場合
【定額助成】 30万円
②の場合
【経費(定額)助成】20万円
【賃金助成(※1)】1人1日あたり6,000円
(※1)最大150日分の日額助成とし、雇用する企業全体の被保険者数が100人未満の企業は1名分、同100人以上の企業は2名分を支給対象者数の上限とし、長期教育訓練休暇の取得期間に、当該休暇を取得する被保険者に対し所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金の額を支払う事業主のみ助成対象とする

【生産性向上助成】
①の場合 【定額助成】<6万円>
②の場合(※2) 【経費(定額)助成】<4万円>
【賃金助成】<1,200円>
(※2)休暇取得開始日の前年度から3年度経過後に申請し、生産性要件を 満たしていた場合(伸び率が6%以上のみ)に支給

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