
13 -Ⅺ 外国人労働者就労環境整備助成コース◆
13 -Ⅺ 外国人労働者就労環境整備助成コース◆ 外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備(就業規則等の多言語化など)を通じて、外国人労働者...
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13 -Ⅺ 外国人労働者就労環境整備助成コース◆ 外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備(就業規則等の多言語化など)を通じて、外国人労働者...
13 -Ⅹ 作業員宿舎等設置助成コース(建設分野)◆ ①被災三県に所在する作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅を賃借 した中小建設事業主、②自...
13 -Ⅸ 若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野)◆ ①若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業 を行...
13 -Ⅷ 雇用管理制度助成コース(建設分野)◆ ①人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)の支給を 受けた上で本助成コースが定める若...
13 -Ⅶ 働き方改革支援コース◆ 働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業が、新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理...
13 -Ⅵ 設備改善等支援コース◆ 生産性向上に資する設備等を導入することにより、雇用管理改善 (賃金アップ等)と生産性向上を図る事業主に...
13 -Ⅴ 人事評価改善等助成コース◆ 生産性向上に資する能力評価を含む人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けること...
13 -Ⅳ 中小企業団体助成コース 都道府県知事に改善計画の認定を受けた事業主団体であって、その構成員である中小企業の人材確保や従業員の職...
13 -Ⅲ 介護・保育労働者雇用管理制度助成コース◆ 賃金制度の整備を通じて従業員の離職率の低下に取り組む介護・保育事業主に対して助成 【...
13 -Ⅱ 介護福祉機器助成コース◆ 介護労働者の身体的負担を軽減するため新たな介護福祉機器の導入等を通じて従業員の離職率の低下に取り組む介...